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如何設(shè)定VI設(shè)計(jì)目標(biāo)的形成?

Post by rhtimes, 2013-4-6, Views:

企業(yè)VI設(shè)計(jì)一旦形成,即應(yīng)重點(diǎn)式的掌握企業(yè)的整體情況,在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的過(guò)程中,盡量將幻影導(dǎo)向“目標(biāo)”,這便是順利進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的訣竅,亦稱為“VI設(shè)計(jì)目標(biāo)化”的作業(yè)。在前述事例中,就有增加30%的銷售額——六億元的VI設(shè)計(jì)目標(biāo)之形態(tài)。如果VI設(shè)計(jì)幻影業(yè)已成形,但卻提出一個(gè)增加2%3%銷售額的VI設(shè)計(jì),則又完全無(wú)濟(jì)于事。可見(jiàn)一旦確定VI設(shè)計(jì)目標(biāo),VI設(shè)計(jì)者將較易于濃縮VI設(shè)計(jì)幻影,亦易于尋出VI設(shè)計(jì)的構(gòu)想。

萬(wàn)一未獲得明確的VI設(shè)計(jì)目標(biāo)的指示,VI設(shè)計(jì)者(群)應(yīng)如何?絕不可隨意自定目標(biāo),最好能推察上司的意愿與期望,再擬定可行的程序,經(jīng)過(guò)上司的認(rèn)可后,方可將其VI設(shè)計(jì)目標(biāo)化。

現(xiàn)有一上司交付的VI設(shè)計(jì)命題,指示VI設(shè)計(jì)者擬定一個(gè)VI設(shè)計(jì),在全國(guó)各地設(shè)立輸送站,將輸送的過(guò)程合理化,由材料到成品都涵蓋,系統(tǒng)化的輸送程序。

VI設(shè)計(jì)者接受指示后,當(dāng)會(huì)在腦海里浮現(xiàn)多種幻影——由中央的輸送中心,經(jīng)由地方的輸送站,以電腦控制,完整的將材料或成品作有效地配送。或許已在其筆記簿上涂鴨寫著“二十四小時(shí)輸送”、“不可損傷商品”、“完全自動(dòng)化呢?還是由專人負(fù)責(zé)管理”等靈感。

將輸送系統(tǒng)的幻影濃縮,獲得大致的概念,固然很好,但真正的VI設(shè)計(jì)立案,若如此成立,則難以著手進(jìn)行實(shí)際工作,因?yàn)?/span>設(shè)計(jì)是未經(jīng)設(shè)立明確目標(biāo)的。

所謂的目標(biāo),是此VI設(shè)計(jì)得以實(shí)現(xiàn)的“期待值”。以此事例而言,可能相像到的目標(biāo)有:降低輸送成本15%、縮短20%的運(yùn)輸時(shí)間、輸送損耗(毀損)率的減半、裁減輸送人員30%等,都可單獨(dú)或并存的定為企業(yè)VI設(shè)計(jì)目標(biāo)。

設(shè)定目標(biāo)時(shí),切忌太多、太濫,否則即難以實(shí)現(xiàn)。但目標(biāo)值定得太低亦不好,VI設(shè)計(jì)顯得無(wú)力;設(shè)定目標(biāo)值的高低,則需視個(gè)人的能力而定,不然勢(shì)必事倍功半,難收預(yù)期之效。

可見(jiàn),在設(shè)定“目標(biāo)值”以便描繪VI設(shè)計(jì)幻影時(shí),必須考慮周詳——企業(yè)的實(shí)況、業(yè)者對(duì)VI設(shè)計(jì)的期待——如此才能生切實(shí)可行,值得挑戰(zhàn)的目標(biāo)。

有句話說(shuō):“只問(wèn)結(jié)果,不問(wèn)過(guò)程”,VI設(shè)計(jì)也不例外,其高明與否,只能從結(jié)果判斷,判斷的標(biāo)準(zhǔn)就是將實(shí)際獲得的結(jié)果,與原定的目標(biāo)的相比照,立刻明了。可見(jiàn),在描繪幻影的階段里,能先定立一個(gè)明確的目標(biāo),對(duì)于日后VI設(shè)計(jì)結(jié)果的評(píng)價(jià)與判斷,也都較易于進(jìn)行。

(注明:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://www.xjxygg.com )

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